La modifica dell`agenzia, ovvero trasformare un rapporto da persona fisica a personalità giuridica (o anche modificare l`assetto societario trasformando il tipo di società; o anche il solo inserimento; oppure l`uscita di un nuovo socio), senza la preventiva accettazione da parte della mandante, puo` comportare la perdita del mandato o la cancellazione del pregresso rapporto, con ripercussioni sulle indennità e sul preavviso.

La tentazione di creare società da parte di molti agenti è alta al fine di ridurre il carico fiscale o perché invogliati dalle mandanti. Ciò avviene sovente senza pensare alle possibili ripercussioni, anche gravi. Spesso il tutto viene realizzato con molta superficialità ed è anche da dimostrare che vi sia un reale risparmio fiscale.

Di seguito due possibili casi:

1) La comunicazione alla mandante di trasformazione dell`assetto giuridico, fa decadere il vecchio contratto ad iniziativa dell`agente con la perdita dell`anzianità e di tutte le indennità ad esclusione del Firr. Le indennità che si potranno perdere sono: - IND. SUPPLETIVA DI CLIENTELA, - IND. MERITOCRATICA, - PREAVVISO, - IND. CESSAZIONE RAPPORTO, - EVENTUALE IND. MANEGGIO DENARO.

2) Modifica all’assetto societario (uscita o entrata di un socio dalla società).

- non si ha diritto alle indennità,

- In caso del raggiungimento dell`età pensionabile da parte di un socio, mentre l`agente persona fisica ha diritto a tutte le indennità, il socio che ha raggiunto l’età pensionabile non puo’ rivendicare il diritto alle indennità ed inoltre vi è il rischio di disdetta del contratto alla società per la modifica all`assetto. 

LE DIFFERENZE DELLA SOCIETA` RISPETTO ALL`AGENTE SINGOLO IN CASO DI CONTENZIOSO:

• L`agente in forma societaria ha come foro competente in caso di vertenza quello del luogo ove la mandante ha la propria sede.

• Non e` comunque competente la Magistratura del Lavoro, ma il Tribunale ordinario civile, con aumento dei tempi di giudizio prima di poter giungere alla sentenza. Inoltre vi è la concreta possibilità di vedere decisa la controversia da un magistrato con limitata esperienza in materia di diritto del lavoro.

• Notevole aggravio dei costi da sostenere per l’instaurazione del giudizio in termini di: 1) spese vive, dovendosi sempre e comunque versare per intero il contributo unificato (variabile a seconda del valore della causa). Mentre dinanzi al Giudice del Lavoro tale contributo è dovuto al 50% e solo se il reddito familiare imponibile è superiore a € 31.884,48 (altrimenti risulta esente); 2) spese legali, trovandosi di fatto costretti a munirsi di due difensori di cui uno destinato a comparire alle udienze dinanzi al Tribunale competente, solitamente lontano dalla sede della società-agente.

• Nel caso di fallimento o di concordato fallimentare i crediti dell`agente società di capitali verranno quasi sempre riconosciuti in via chirografaria e non privilegiata. • L`agente società di capitali non ha diritto ai versamenti contributivi Enasarco, e pertanto non maturerà alcuna pensione. 


Ed ancora:

• Una Srl richiede, a differenza della semplice ditta individuale titolare di partita Iva, il deposito di un bilancio al registro delle imprese ogni anno, con tutte le spese di gestione annesse e connesse.

• le banche stesse saranno meno incentivate a concedere un credito a imprenditori che non hanno un capitale depositato, acquisto casa, auto, ufficio.

• E` obbligatoria la contabilità ordinaria, con costi ed incombenze notevolmente superiori.

SUGGERIMENTO: prima di prendere una decisione così importante (modifica assetto giuridico variazioni soci) è bene riflettere e meditare sulla reale convenienza della costituzione della società. E` opportuna un’autorizzazione scritta della mandante con riconoscimento dell`anzianità ed indennità pregresse.

Usarci Catania